HD:2022:45

Enligt ett arbetsavtal var arbetstagarens ordinarie arbetstid 37,5 timmar i veckan. Enligt en kollektivavtalsbestämmelse som baserade sig på det s.k. konkurrenskraftsavtalet avtalar arbetstagar- och arbetsgivarparterna lokalt hur den årliga förlängningen av arbetstiden om 24 timmar genomförs på respektive arbetsplats. I ett arbetsgivarbolag hade ingåtts ett lokalt avtal i enlighet med kollektivavtalet, där veckoarbetstiden förlängdes med en halv timme.

Högsta domstolen ansåg att det hade varit möjligt att genom kollektivavtal komma överens om en dylik försämring av arbetstidsvillkoret.

KollektivavtalsL 6 §