HD:2024:36

A hade med en idrottsförening ingått ett arbetsavtal som gällde ett uppdrag som tränare. I avtalet fanns en skiljeklausul enligt vilken eventuella meningsskiljaktigheter behandlas genom skiljeförfarande vid Idrottens rättsskyddsnämnd. A:s arbetsavtal hade upphävts och A hade vid tingsrätten väckt talan och av föreningen yrkat ersättning för ogrundat upphävande av arbetsavtalet. Föreningen åberopade skiljeklausulen och yrkade att käromålet skulle avvisas.

Högsta domstolen ansåg av de skäl som närmare framgår av avgörandet att det med hänsyn till omständigheterna i fallet hade varit oskäligt att tillämpa skiljeklausulen och lämnade den därför obeaktad. Allmän domstol var behörig att pröva käromålet.

ArbetsavtalsL 10 kap 2 §